Événements / Fêtes

Ah c’est fameux lutins de Noël qui envahissent nos milieux de garde… C’est pour le plus grand bonheur des tout-petits et aussi pour le nôtre, il faut bien se l’avouer, que chaque année des milliers de petits lutins colorés font leur apparition. Ce n’est un secret pour personne, ils sont tous très coquins, ils adorent jouer des tours, mais ce qu’ils aiment par-dessus tout, c’est de faire rire les enfants qui les retrouvent à coup sûr dans de drôles de situations. Et si cette année ces petits lutins devenaient nos alliés pédagogiques? Si on les utilisait pour ajouter une petite touche éducative dans la vie des enfants, et surtout, pour les amener un pas plus loin dans leur développement? C’est ce que je vous propose de faire tout en demeurant dans votre rôle professionnel d’éducatrice. Truc °1 pour stimuler le domaine de développement physique et moteur : Quelle surprise de constater que notre lutin s’est amusé avec le ruban collant! Il s’en est servi pour créer un parcours moteur au sol. Les enfants seront amenés à le suivre afin de voir ce qui se cache tout au bout du parcours. Il est possible de complexifier le parcours selon la zone proximale…

La rentrée arrive à grands pas! Vous vous demandez sûrement quel est le meilleur moyen pour partir sur de bonnes bases avec vos nouveaux parents. Je suis convaincue que vous allez tout faire en sorte pour que les enfants se sentent les bienvenus en préparant avec soin leur nouvel environnement… Mais est-ce vraiment suffisant? Pour avoir vécu de nombreuses rentrées en installation, j’ai souvent mis mes énergies sur la préparation de matériel en tous genres, étiquettes, affiches etc. Avec le temps, je me suis rendu compte que ce n’était pas ça le plus important quand on accueille un nouvel enfant dans notre milieu de garde. Ce qui prime réellement, c’est d’adopter une attitude professionnelle en tout temps et d’établir les bases d’une bonne relation avec les parents. C’est grâce à ces deux éléments que vous serez en mesure d’offrir un environnement éducatif de qualité. Ne vous méprenez pas! J’ai tout de même toujours eu le souci d’offrir à mes enfants un local stimulant et bien aménagé dans le but de répondre aux besoins développementaux de chacun. Cela étant dit, il est primordial de développer une saine relation avec les parents et ce, dès le premier jour. Comment peut-on y arriver…

Enfin, vous êtes remerciées et remerciés pour votre travail acharné auprès de nos enfants !  Mais pourquoi attendre à la semaine des services de garde éducatif pour le faire ?  Probablement pour la même raison que je ne reçois des fleurs de mon amoureux qu’à la Fête des mères (ah ah!!! 😊) : l’humain fonctionne généralement bien avec les contextes préétablis, les espèces de normes socialement acceptables et acceptées par la majorité.  Ça ne fait pas de l’humain un être mauvais mais bien un être qui a probablement besoin de structure et de sens pour bien fonctionner… ou pour ne pas oublier !  Parce qu’ il faut y penser que nos professionnelles à la petite enfance aiment ça, elles aussi, un petit merci de temps en temps… Alors merci à vous toutes ! Merci d’abord à l’éducatrice et à l’éducateur, celle ou celui qui est au ras des pâquerettes, sur le terrain, dans l’action. L’action cette année a été digne des meilleurs cascadeurs des « James Bond » : passer à travers des 8 heures de travail par jour, sans voir grand-chose dans vos lunettes de protection embuées, mais en demeurant les meilleures observatrices et observateurs du développement de chaque enfant…

Y’a pas de Père-Noël qui vient au service de garde cette année. Ah zut! On doit rester dans notre bulle donc pas de dîner de Noël collectif. Comme c’est triste! Il est impossible d’aller voir une pièce de théâtre de Noël. Quelle déception! Que faire alors pour souligner le temps des fêtes? Qu’est-ce que je permets? Qu’est-ce que j’interdis? Comme gestionnaire d’un service de garde, on s’entend pour dire que vous en portez lourd sur vos épaules cette année! En plus d’avoir comme objectif de toujours mettre l’enfant au cœur de vos priorités, vous devez jongler avec plusieurs (trop de…) « balles à l’effigie de la COVID », soient celles où : Vous devez toujours vous assurer de prendre les meilleures décisions concernant la santé de tous – enfants, employées, parents. Vous tentez de répondre adéquatement à toutes les questions qu’on vous pose, même celles dont vous ne détenez pas de réponses claires. Vous souhaitez paraître constamment en contrôle de la situation de crise mais aussi, et surtout, de vos émotions. Vous devez prouver votre efficacité en tant que gestionnaire, mais aussi votre humanisme. Est-ce exagéré de dire que le défi à relever présentement – et depuis mars 2020 – est immense, voire…

Vous êtes vous déjà posé la question suivante : qu’est-ce que ça signifie la Saint-Valentin pour les enfants? Si on leur pose la question, certains pourront certainement vous répondre que c’est la fête de l’amour… Pourtant c’est un concept plutôt abstrait pour eux! D’autres vous diront que c’est la période de l’année où l’on colle des cœurs un peu partout et que l’on suspend des cupidons au plafond. Mais pourquoi doit-on absolument associer cette fête à la thématique amour, cœur, etc.? Si on voyait la Saint-Valentin avec un œil nouveau? Je vous suggère d’aborder cette période de l’année d’une toute autre manière : en focalisant sur le développement social de vos enfants. Quoi de mieux que de mettre l’emphase sur cette sphère, afin de les amener à développer de saines relations avec leurs camarades? En fait, côtoyer plusieurs enfants tout au long de la journée n’est pas toujours évident pour tout le monde. Aidons nos petits clients à devenir de supers amis!!! Qu’est-ce que cette sphère sociale? Avoir des aptitudes sociales signifie être en mesure d’entretenir des relations harmonieuses avec autrui. Cela signifie aussi être capable de communiquer avec les autres, et surtout, d’être en mesure d’exprimer ses émotions de manière adéquate….